Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Flerspråkig Rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Flerspråkig Rekryterare för att ansluta sig till vårt dynamiska team. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i att identifiera, attrahera och rekrytera talanger med olika språkkunskaper för att möta våra kunders behov. Du kommer att arbeta nära med anställande chefer och HR-team för att säkerställa att vi hittar de bästa kandidaterna för varje position. Som Flerspråkig Rekryterare kommer du att använda dina språkkunskaper och kulturella förståelse för att bygga starka relationer med kandidater och kunder över hela världen. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa attraktiva jobbannonser till att genomföra intervjuer och förhandla erbjudanden. Vi värdesätter innovation och kreativitet, och vi letar efter någon som kan tänka utanför boxen för att hitta de bästa talangerna. Om du är passionerad för rekrytering och har en stark förmåga att kommunicera på flera språk, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera flerspråkiga kandidater.
- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kvalifikationer.
- Samarbeta med anställande chefer för att förstå rekryteringsbehov.
- Skapa och publicera jobbannonser på olika plattformar.
- Bygga och underhålla en kandidatdatabas.
- Förhandla anställningserbjudanden med kandidater.
- Delta i rekryteringsmässor och nätverksevenemang.
- Följa upp med kandidater och kunder för att säkerställa nöjdhet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller HR.
- Flytande i minst två språk.
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att använda rekryteringsverktyg och plattformar.
- God organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Kulturell förståelse och känslighet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka språk talar du flytande?
- Kan du ge ett exempel på en framgångsrik rekryteringsprocess du har genomfört?
- Hur hanterar du utmaningar i rekryteringsprocessen?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Vilka strategier använder du för att attrahera flerspråkiga kandidater?
